4 FUNGSI BISNIS DIDALAM TAMAN SAFARI PRIGEN 11
BY :
AMILATIN AMALIA (14101222)
A. Human resort development ( HRD)
Pengertian Human
resort development ( HRD)
Human resort development (HRD) adalah bagian dari departement
dari perusahaan yang tugas utamannya mengelola sumber daya manusia di
perusahaan .
Tugas, tanggung jawab
dan fungsi HRD di perusahaan :
a. Merekrut personil
untuk posisi yang sesuai dengan kemampuan mereka .
b. Memberikan pelatihan
dan pengembangan staf.
c. Monitoring kinerja
dari setiap karyawan .
d. Memutuskan pemberian
pengangkatan jabatan dan kompensasi.
e. Distribusi pembayaran
karyawan.
f. Survey karyawan dan
grading
g. Monitoring
perlengakapan kesehatan dan keselamatan bagi karyawan.
h. Trouble shooting dan
pemecahan masalah bagi karyawan.
i. Menjaga hubungan
dengan setiap karyawan.
j. Membantu tim untuk
proyek – proyek tertentu.
Fungsi HRD
a. Perencanaan
b. Pengorganisasian
c. Pengarahan
d. Pengendalian
e. Recruitment
f. Pengembangan
g. Kompensasi
h. Pengintegrasian
i. Pemeliharaan
j. Kedisiplinan
k. Pemberhentian
B. Marketing
1. Marketing adalah dari
satu kebanyak
2. Marketing menceritakan
sebuah kisah mengenai perusahaan, produk, dean sebagainya ke banyak orang
3. Marketing
memperlihatkan reputasi sebuah trend
4. Marketing menganalisa
data besar. Marketing membawakan hasil rata – rata, tidak spesifik.
5. Marketing mempelajari
pengalaman apa yang diinginkan pelanggan ketika mereka membeli suatu produk,
jasa, atau solusi
6. Marketing tidak harus
mempromosikan harga special dan diskon, melainkan mengganti hal ini dengan
penawaran special yang memberikan nilai lebih.
Marketing dipimpin
oleh head of marketing
Terdiri dari :
1 Marketing communication
manager
1 administration staff
2 desain grafis
1 guest relation
officer
7 tim lukis &
event creative, dimpimpin oleh 1 supervisor
1 administrasion
Surabaya office
C. Kegiatan sales dan
marketing
1. Sales
a. Melakukan visit setiap
hari ke klien – klien sesuai segmentasi masing – masing ( sales call )
b. Melakukan follow up terhadap business lead yang didapat, baik dari hasil sales call, dari tamu yang datang berkunjung
ke TSI 2 maupun yanag melalui incoming
call.
c. membuat event order
untuk klien yang akan mengadakan acara di TSI 2 sebagai sarana komunikasi
dengan departemen terkait.
d.Menghandle group besar
saat datang ke TSI 2, untuk group kecil dapat di delegasikan ke GRO
e. Membuat laporan
kunjungan & productivity
2. Marketing
a. Melakukan kegiatan
promosi melalui “above the line” dan
“below the line”
Above the line ( ATL )
· Target audiens yang luas
· Lebih untuk menjelaskan sebuah konsep atau ide. Tidak
ada interaksi langsung dengan audiens.
· Media yang digunakan TV, radio, majalah, Koran,
bliboard
Below the line ( BTL )
·
Target audiens terbatas
·
Media
atau kegiatannya memberikan audiens kesempatan untuk merasakan, menyentuh, atau
berinteraksi bahkan langsung action membeli.
·
Media
yang digunakan event, sponsorship,sampling, trade
promotion dll.
D. Departement finance
1. Accounting
sebagai suatu seni dalam mencatat, menggolongkan, mengikhtisarkan
serta menafsirkan transaksi-transaksi finansial yang dilakukan oleh perusahaan.
2. Cost control
upaya
memelihara ketentuan- ketentuan yang telah ditetapkan agar tidak terjadi
penyimpangan dalam operasional.
3. War house fnb
4. Purchasing
suatu
proses pencarian sumber dan pemesanan barang atau jasa
untuk
kegiatan produksi.
E. Pemanfaat
satwa di TSI 2 ( lembaga konservasi )
WHAT
?
1. Pupuk
kompos kotoran satwa
2. Papan
partikel dari kotoran gajah
3. Biogas
4. PLTS
5. Pemuliabiakan
sapi bali – banteng
WHY ?
1. Jumlah
satwa yang cukup banyak
2. Efisiensi
3. 
Pengembangan energy
terbaharukan
Pengembangan energy
terbaharukan
“ BACK TO NATURE “
WHEN AND WHERE?
1. Pupuk kompas (2000)
2. Papan partikel
(2014)
3. Biogas (2014)
4. PLTS (2013)
5. Pemuliabiakan sapi bali – banteng (2010)
dokumentasi
